鳥山礦黨委結合新時期基層黨建工作特點，以新理論指導實踐工作，以新風尚開展實踐工作，以新成果促進實踐工作，結合企業發展實際扎實開展理論學習、研討交流、科技創新等系列實踐活動，引領企業高質量發展。
這個礦黨委全面加強黨的政治引領，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，聚焦增強基層黨組織政治功能和組織功能、基層黨建工作中的重點難點問題，加強改進思想政治工作和組織建設工作，全面提升黨員干部綜合素質；緊密結合企業安全生產和經營管理實際，發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面提升基層黨組織管理能力和水平。
該礦黨委全面加強黨的基層組織建設，推動黨建工作與企業改革發展各項工作深度融合，深度開展“黨建+安全”、“黨建+管理”、“黨建+創新”等特色黨建活動，創新主題黨日載體，推進黨的組織生活正?；?、規范化、制度化；搭建黨員學習交流平臺，全礦基層黨支部圍繞安全、生產、經營、創新、提質等工作主線，積極開展黨建課題研究、特色黨建活動，抓作風、抓標準、抓流程、抓素質，開展黨員示范崗、黨員亮身份活動，不斷提升基層黨建的規范化、科學化、標準化水平，切實發揮黨支部戰斗堡壘作用。
這個礦黨委全面加強基層黨的政治建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”考核制，持續加大廉潔自律警示教育力度，大力開展廉政文化活動，從細微處入手、從小事抓起，緊盯重要節點、關鍵環節、重點對象、重點部門開展監督檢查，采取談心談話、現場查看、重點抽查等方式，嚴查中央八項規定精神及其實施細則落實情況，針對存在的問題及時約談提醒，讓紅臉出汗成為常態，營造清廉氣正的氛圍。
該礦黨委加強基層黨支部標準化建設，以鳥山礦黨委雙十黨建系統化精品工程考核細則為抓手，堅持月考核、季度表彰獎勵，利用激勵機制調動職工的積極性；堅持問題導向、效果導向，積極探索基層黨建新形式、新方法、新內容、新載體，精心選題，科學立項，積極破解基層黨建重點、管理難題，營造和諧奮進、創先爭優的工作氛圍，形成多點開花、亮點紛呈的新黨建工作格局。
